Розрахунок вихідної допомоги при звільненні
- Середньоденний заробіток розраховується:
- ЗПсрдн = ЗП : Дотр
- ЗП – сума зарплати, нарахованої за відпрацьовані дні в розрахунковому періоді, Дотр – кількість відпрацьованих днів у періоді.
- Допомога = ЗПсрдн х Д
Коментар При звільненні за скороченням співробітник має право на вихідну допомогу . Вона виплачується в розмірі середнього місячного заробітку працівника. Для визначення середнього місячного заробітку працівника необхідно помножити його середній денний заробіток на кількість днів (календарних, робочих), що підлягають оплаті (п.
У разі розірвання трудового договору у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників тому, хто звільняється, виплачується вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку, якщо вищий розмір не передбачено трудовим або колективним договором.