Як виплачувати матеріальну допомогу держслужбовцю, який змінив місце роботи. Грошова допомога за статтею 57 Закону України “Про державну службу” є гарантованою виплатою, що виплачується один раз на рік при наданні щорічної відпустки за відповідний робочий рік.
Матеріальна допомога на оздоровлення для більшості працівників бюджетних установ виплачується в розмірі не більше одного посадового окладу раз на рік у разі оформлення основної щорічної відпустки. За умови неповного робочого часу – виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Грошові виплати бухгалтер підприємства не включає до оподатковуваного доходу працівника, якщо розмір допомоги у 2023 році не перевищує 3 760 грн. Тобто, щоб нецільова благодійна допомога не підлягала оподаткуванню, її сума не повинна перевищувати 3 470 грн (сукупно на весь рік).
Цитуючи норму статті 57 Закону № 889, грошова допомога нараховується «у розмірі середньомісячної заробітної плати».
Хто має право на отримання допомоги Право на призначення та отримання одноразової грошової допомоги мають батьки, один із подружжя, який не одружився вдруге, діти, які не досягли повноліття, утриманці загиблого (померлого).
01.03.2024. Тетяна Андреєва. Автор, юрист. У зв’язку з тим, що з 1 січня 2024 року змінилася сума прожиткового мінімуму до 2920 грн, змінився і розмір одноразової матеріальної допомоги, яка не оподатковується. Цього року така сума становить 4240 грн. Нагадаємо, що розмір одноразової матеріальної допомоги у 2023 році …