приклад: Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході до районів Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців: 12 місяців x 10%).
10% на 7-й місяць; 20% на 13 місяць роботи; 30, 40, 50 та 60% через кожні наступні 6 місяців; з набуття права на надбавку у 60% ще через рік роботи показник становитиме 70%, через два — досягне граничної величини, 80%.
Так, молодим спеціалістам, які проживають в районах Крайньої Півночі і вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки – Останні по 20% за рік роботи.
Її південні райони одержують 30% до окладу, а північні – 50%.