Вахтовий метод роботи Щодня міжвахтовий відпочинок оплачується у розмірі денної тарифної ставки або частини окладу за день роботи, але без застосування відповідного районного коефіцієнта та процентної надбавки. Зазначені дні можуть оплачуватись і у вищому розмірі.
Кількість днів міжвахтового відпочинку розраховуємо за формулою: Годинник переробки, неразовий цілого робочого дня, може накопичуватися. Їх підсумовують до цілих робочих днів. Як тільки показник досягне 8 годин, один день приєднують до наступного періоду міжвахтового відпочинку (Ч.
Міжувахтовий відпочинок – Час відпочинку, що надається співробітнику, трудящемуся за умов вахтового методу робіт, під час переробки під час вахти.
Приклад: вахта 30/30. Обліковий період 2 місяці (перший місяць – 22 робочі дні, другий – 18 робочих дні).